L'Ajuntament promou la diversitat cultural en contractes municipals

L'Ajuntament de la ciutat promou la diversitat cultural en els contractes públics municipals

L'Ajuntament de la ciutat ha establit una nova normativa per fomentar la contractació de professionals que tinguin coneixements de contextos culturals diversos i llengües addicionals al català i el castellà. L'objectiu d'aquesta mesura és millorar l'eficàcia i eficiència dels serveis d'atenció a la ciutadania, així com assegurar una representació adequada.

La incorporació de professionals amb aquesta formació té com a objectiu principal millorar la qualitat en l'atenció a les persones i facilitar la comunicació amb els diferents grups de la societat. A més, es busca que els serveis municipals siguin accessibles per a tothom, sense importar el seu origen.

Per tal d'incentivar aquesta contractació diversa, s'ha introduït un criteri d'adjudicació que beneficia als licitadors que presentin ofertes amb un major percentatge de professionals amb coneixements de contextos culturals diversos. A més, l'Ajuntament ha inclòs proves d'idioma en les borses de treball i convocatòries d'oposició de la Guàrdia Urbana i el SPCPEIS, en les quals s'avaluen habilitats en llengües com l'àrab, xinès i urdú.

Aquesta iniciativa ja ha tingut efecte en diversos contractes municipals, com els relacionats amb l'Espai de Joc a l'Aire Lliure 0-99, el Programa BCN Interculturalitat, la Dinamització de Processos Participatius i el Servei per a la Promoció de la Diversitat.